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Titre de Qingfeng | County de Sangzhi: faire une véritable éducation d’avertissement pour cultiver la moralité noble

Reporteur de rapports Zhou Guiyu Zhang Ping Sang Zhi Rapport
«En tant qu’enseignant, dans les travaux d’éducation et d’enseignement, nous devons non seulement enseigner les connaissances, mais aussi cultiver la qualité morale des élèves, les guider pour établir des valeurs et des perspectives correctes sur la vie. et devenir un modèle pour les étudiants. « 
« La construction d’une moralité des enseignants est une tâche à long terme et ardue, et c’est aussi notre responsabilité incohérente. Nous devons prendre cette activité d’éducation d’avertissement en tant que nouveau point de départ, renforcer davantage la gestion de l’école, renforcer l’éducation scolaire des enseignants et nous efforcer de diriger l’amour des élèves, aimer et faire l’amour des élèves et aimer l’amour des élèves.
Nympho
Le 14 mai 2024, la cérémonie de lancement de la conférence des activités de la série d’éducation du système d’éducation du comté de Sangzhi a eu lieu dans une petite voie dans la ville de Xianyuan, comté de Sangzhi.
Effectuer une éducation d’avertissement, construire un résultat net de division solide
Depuis 2019, le Bureau de l’éducation du comté a insisté sur la construction des enseignants et de la morale en tant que projet de base, placé dans une position de premier plan et a effectué «l’année de la moralité des enseignants et du style des enseignants», «moralité des enseignants et style des enseignants»,  » et « Activité à thème de construction du campus propre de l’année.
Récemment, un petit corps professoral et un personnel de la ville de Xianyuan, dans le comté de Sangzhi, ont regardé le film d’éducation d’avertissement dans une centralisée.La réunion a informé un cas typique de violations de la discipline et de la discipline ces dernières années, et a utilisé les personnes autour de lui pour davantage la discipline et les règles strictes et améliorer la conscience du droit et de la discipline.Dans le même temps, le système éducatif organise des membres et des enseignants des équipes scolaires et des enseignants du comté conformément à l’école des écoles rurales et des écoles urbaines pour mener des activités d’éducation à l’avertissement.
Le Bureau de l’éducation du comté avertira l’éducation au travail quotidien et à la vie, ce qui en fait une habitude, afin que l’alarme se sonne sera longue et anti-micro.Organisez les écoles primaires et secondaires du comté pour réaliser une organisation spéciale et une réunion à vie des «cas comme préceptes, éducation avertie» pour mettre en œuvre l’esprit de promotion de l’esprit d’éducation averti. et l’auto-criticisme, et construire la ligne morale d’un enseignant solide.
Améliorer le mécanisme d’évaluation, la première norme
Plan d’un siècle, plan d’éducation, plan d’éducation, orienté vers l’enseignant.
En novembre 2021, les «opinions directrices de la réforme de l’évaluation des enseignants primaires et intermédiaires dans le comté de Sangzhi» ont été publiées et la réforme de l’évaluation des enseignants du comté de Sangzhi a été officiellement lancée.
Le premier est le contenu de l’évaluation de la réforme.Brisez la méthode d’évaluation des «scores, des Lumières, des diplômes, des diplômes, des arguments et des chapeaux», et évaluez de manière approfondie les enseignants en fonction des cinq indicateurs de la moralité des enseignants, de la charge de travail, de la performance du travail, de l’effet éducatif et du développement professionnel. En même temps, insister pour insister sur le premier standard de l’éthique des enseignants est de mettre en œuvre une liste négative de l’éthique des enseignants.
Le second est une méthode d’évaluation innovante.L’adoption de méthodes multi-pespectives telles que le Bureau de l’éducation, l’organisme principal de l’école et la participation sociale, les diverses méthodes d’évaluation telles que l’auto-évaluation, l’évaluation mutuelle des collègues, l’évaluation des élèves, l’évaluation des parents et la méthode d’évaluation des groupes d’évaluation. Des méthodes d’évaluation diversifiées telles que les sondages téléphoniques ont permis aux enseignants d’évaluer le complet, objectif, scientifique et juste.
Le troisième consiste à utiliser les résultats de l’évaluation.Le salaire de performance récompensé mensuel et les prix de distribution des performances à la fin de l’année, l’emploi et l’évaluateur du titre des enseignants, l’évaluation annuelle et l’évaluation de la meilleure évaluation, la mention élogieuse de la Journée des enseignants et la promotion des diverses promotions de la journée des enseignants Utilisez les résultats de l’évaluation des enseignants.
Depuis la réforme du mécanisme d’évaluation des enseignants, la moralité des enseignants de l’école et le style des enseignants se sont considérablement améliorés. apprentissage.
Organiser strictement la discipline, planter les maîtres
Ces dernières années, le système éducatif a effectué des actions de rectification spéciales des questions importantes de la moralité des enseignants et s’est concentrée sur les quatre étapes de la « mobilisation, de l’auto-examen et de l’auto-correction, de la rectification centralisée, de la consolidation et de l’amélioration » autour de la Image de l’image de l’enseignant et affectant l’atmosphère éducative.
Dans le même temps, les enseignants ont signé le «livre des promesses publiques de l’enseignant» pour mener des activités d’éducation propre telles que l’intégrité et la discussion du tutorat et refusant de payer le parti et éduquer les talents pour le national « .
Le Bureau de l’éducation du comté a publié les « dix bandes d’actions professionnelles des enseignants primaires et intermédiaires dans le comté », en se concentrant sur la rectification du comportement des classes supplémentaires et des points de vente désignés pour le campus illégal.Sur -Le -Les enseignants qui ont payé des cours d’indemnisation donneront des avertissements, se souviennent, réduiront des niveaux d’après, transférer leurs postes d’enseignement, suspendre les salaires de performance et révoquer les qualifications des enseignants.
Mettez en œuvre de manière approfondie les lignes directrices pour le comportement professionnel des enseignants dans la nouvelle ère et établissez un système d’avertissement pour le manque de comportement de moralité.Pour les enseignants qui ont un grave problème de moralité, explorez la mise en œuvre du système éducatif pour l’éducation.
Promouvoir la culture d’intégrité pour créer un campus propre
Ces dernières années, le système éducatif du comté de Sangzhi a davantage promu la construction de Clean Integrats and Clean Campus, et a créé de manière approfondie l’écologie écologique des hauts et des bas et effectué la « classe des partis culturels ultérieurs, visitez la première culture de la culture d’intégrité , Calligraphie, exposition de peinture et de calligraphie, et se concentrer sur elle. et la ligne d’auto-discipline, et soyez un éducateur fidèle et propre.
Effectuer le concours de conférences « N’oubliez pas l’intention d’origine, Lide Shi, et combattez pour les quatre bons professeurs ». et les finales. personnes.
Effectuer les activités de la «culture de l’intégrité dans le campus», des activités d’éducation au thème de Chongqing, d’intégrité, d’intégrité et de droit », et à travers diverses formes de méthodes d’apprentissage, les étudiants peuvent comprendre ce qui est clair et honnête, afin d’établir une vision du monde correcte, Perspective sur la vie et les valeurs.À la fin de l’année, les unités avancées et les personnes avancées du « campus du campus » ont été sélectionnées.
La construction de la morale d’un enseignant est toujours sur la route.À l’étape suivante, le Bureau de l’éducation du comté insistera pour intégrer l’éducation à l’avertissement dans la vie quotidienne, devenir une habitude et une culture et travailler sans relâche pour l’éducation de l’éducation satisfaisante des gens.
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